Bewegend wie das Leben

 Redesign Mitarbeitermagazin

My Part: Konzeption

Mitarbeiterkommunikation als strategischer Erfolgsfaktor war einer der Ansprüche von Georg Fischer an das neue Mitarbeitermagazin. Daraus leiteten wir sechs Ziele, geknüpft an Botschaften ab, die das neue Magazin verfolgen und einzulösen würde.


. Wir erklären Zusammenhänge
. Wir vermitteln Werte
. Wir zeigen Innovationen
. Wir stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl
. Wir zeigen, dass jeder wichtig ist
. Wir fördern nachhaltiges Denken

Mittelfristig sollte ein neuer Hub für die Skalierbarkeit des Contents sorgen, On- und Offline und die Publikationsweise von Issuebasiert auf Stream umgestellt werden.

 

Das war dann wohl doch ein wenig zu ambinioniert.

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